Nos clients bénéficient de notre vaste expérience – nous sommes intervenus dans le plus grand nombre d’actions collectives en droit de l’emploi au Canada au cours de la dernière décennie – et de notre solide feuille de route devant les tribunaux pour des litiges liés à l’emploi. Nos avocats plaidants chevronnés agissent aussi dans des différends liés aux régimes de retraite.

Nos services sont recherchés car nous travaillons comme de véritables partenaires de nos clients, avec la conviction que le litige n’est qu’une facette d’un enjeu plus global. En contexte de résolution des différends, nous nous efforçons parallèlement de réduire les risques de litige futurs, notamment en menant des audits complets et des enquêtes proactives, en prodiguant des conseils sur les normes applicables, en veillant à la conformité aux obligations sectorielles, législatives et réglementaires et au moyen d’autres mesures de prévention des risques.