Anabel s’occupe de nombreux dossiers relevant du droit du travail et de l’emploi et conseille des clients issus de divers secteurs sur tous les aspects des relations de travail, tant dans les milieux syndiqués que non syndiqués. Elle offre des conseils en matière d’interprétation, d’application et de rédaction d’ententes de travail et de politiques d’entreprise, et assiste ses clients dans des dossiers liés aux relations de travail, aux normes du travail, aux clauses de non-concurrence, au harcèlement au travail, à la gestion des effectifs, aux problèmes liés à la consommation de drogues et d’alcool, ainsi qu’aux congédiements. Anabel conseille également les employeurs sur les questions relatives au droit du travail qui se posent dans le cadre d’opérations d’entreprise, notamment les fusions et acquisitions, les réorganisations et les restructurations.

Anabel parle couramment le français et l’anglais.