27 juin 2022
La quatrième édition du Programme de leadership en gestion Torys-Rotman s’est conclue avec succès. Offert exclusivement aux avocats de Torys, le programme est le fruit d’une collaboration étroite entre la faculté Rotman et la direction de Torys amorcée en 2015.
Les cours qui composent les quatre modules du programme (pensée stratégique, négociation et influence, leadership et communication) ont été donnés par quelques-uns des meilleurs enseignants du pays de la Rotman School of Management.
Voici les témoignages de quelques participants au programme de 2022 :
Cohorte des diplômés du Programme de leadership en gestion Torys-Rotman de 2022
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“Le Programme de leadership en gestion Torys-Rotman fournit une occasion unique pour les sociétaires séniors de tous les bureaux de Torys de : (i) renforcer nos relations les uns avec les autres; (ii) améliorer nos compétences en leadership, en négociation et en présentation; (iii) mieux comprendre la stratégie et les opérations du cabinet. Je suis contente d’avoir pu partager cette expérience avec mes collègues et j’ai hâte de mettre en pratique tout ce que j’ai appris.”
— Lauren Hulme
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“Torys fait un investissement sans précédent dans le perfectionnement de ses avocats grâce au programme Rotman. Le cours que j’ai trouvé le plus intéressant était celui sur la communication efficace et je compte l’utiliser pour la préparation des témoins dans le cadre des audiences. Le programme est également axé sur les stratégies commerciales, ce qui nous permet non seulement de devenir de meilleurs avocats, mais également de bâtir un cabinet plus fort et plus concurrentiel.”
— Chris Kinnear Hunter
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“Le Programme de leadership en gestion Torys-Rotman a été une expérience très enrichissante pour moi, tant sur le plan professionnel que personnel. J’ai aimé analyser la stratégie et la vision du cabinet et discuter les idées et les solutions, mais également passer du temps avec nos collègues des autres bureaux et d’autres groupes de pratique du cabinet.”
— Noreen Bhanji
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“Le Programme Torys-Rotman m’a montré plus que jamais que le leadership est une compétence qui s’apprend, se développe et se perfectionne. Non seulement le programme nous a donné la possibilité de renforcer nos compétences en leadership sous la direction des esprits les plus brillants au Canada dans un environnement spécialisé et adapté, mais en plus il nous a permis de bâtir un réseau personnel important qui restera avec nous tout au long de notre carrière, ce qui démontre encore une fois à quel point le cabinet croit dans le potentiel de ses employés.”
— Nicole Zeit
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