Ce mois-ci, une autre année de partenariat réussi avec Rotman s’est achevée avec la remise des diplômes de la sixième cohorte du Programme de leadership en gestion Torys-Rotman.
Conçu exclusivement pour les avocats de Torys, ce programme associe des cours interactifs, des simulations pratiques, des travaux de groupe et des mises en situation concrètes afin de développer des compétences réelles de leadership en gestion. À l’issue du programme, les participants conservent de cette expérience un sens stratégique des affaires et du leadership aiguisé.
Des avocats provenant de chacun de nos bureaux ont suivi une formation dispensée par d’éminents professeurs de la Rotman, qui les ont guidés à travers quatre modules axés sur le leadership et la communication de rétroaction, la stratégie et la prise de décision, la négociation et les relations avec les clients, ainsi que les présentations efficaces. Ce programme a également permis aux sociétaires de se rencontrer, de partager leurs expériences et de nouer des liens durables entre eux.
Voici quelques témoignages de la cohorte de 2026 :

“La combinaison de cours interactifs, de simulations pratiques et de travaux de groupe collaboratifs a rendu ce programme particulièrement intéressant. Ce fut une excellente occasion de me concentrer sur d’autres compétences et de les développer, au-delà des connaissances juridiques techniques. L’occasion qui m’a été donnée de nouer des liens avec mes collègues des différents bureaux, de renforcer nos relations et de partager nos points de vue a été tout aussi précieuse. À l’issue du programme Rotman, j’ai noué des liens solides avec mes pairs et acquis des connaissances pratiques que je mettrai en œuvre au quotidien dans mon travail.”
- Jon McDonald
“Ce programme a été très enrichissant. Grâce aux nombreux outils mis à ma disposition, j’ai pu trouver des moyens plus efficaces de me mettre à la place de nos clients pour mieux les aider.”
- Stefan Case
“Le programme Rotman a été une formidable occasion de développer nos compétences hors du domaine juridique tout en nouant des liens avec des sociétaires séniors de l’ensemble du cabinet. Les participants ont pu trouver un excellent équilibre entre l’apprentissage, la collaboration et la possibilité de faire connaissance avec leurs collègues dans une ambiance plus conviviale.”
- Carleigh Kennedy
“En intégrant ce programme, je pensais maîtriser des notions telles que la stratégie, la communication, la négociation et la communication de rétroaction. Ce savoir-faire reposait en grande partie sur un instinct acquis au fil des années en observant mes collègues et mes mentors au sein du cabinet Ce programme m’a apporté une structure formelle permettant de transformer cet instinct en une approche reproductible et réfléchie, nécessaire pour faire face aux enjeux et à la complexité croissants de mon métier. C’est un véritable investissement dans notre perfectionnement, et je compte bien en tirer parti tout au long de ma carrière.”
- Shane Thomas
“Ce programme m’a permis de mieux déterminer comment j’aborderai désormais à la fois ma pratique et mes relations professionnelles. Ces séminaires nous ont permis de découvrir des stratégies concrètes pour améliorer le service à la clientèle, et l’occasion de collaborer et d’échanger notre point de vue avec un groupe de sociétaires aussi talentueux a été extrêmement enrichissante. Ce programme m’a apporté des outils concrets et m’a donné une nouvelle perspective sur mon travail.”
- Danielle Colliver
“Un contenu qui suscite la réflexion, dispensé par les meilleurs formateurs du domaine. Vous acquérez des compétences concrètes qui font vraiment la différence. Il s’agit d’une pièce maîtresse du programme de développement du leadership de Torys.”
- Shalom Cumbo-Steinmetz
“Le Programme de leadership en gestion Torys-Rotman a constitué une expérience enrichissante, proposant une formation pratique en stratégie, négociation, leadership et communication. Les séances étaient intéressantes et pertinentes, et j’ai beaucoup apprécié cette occasion de collaborer avec des collègues de tout le cabinet. Dans l’ensemble, ce programme m’a fourni des outils utiles que je vais intégrer à ma pratique.”
- Yu Seon Gadsden-Chung
“Le programme Torys-Rotman nous a permis de renforcer les liens et l’esprit d’équipe entre les différents groupes de pratique en créant des occasions concrètes de collaborer, d’échanger des points de vue et d’instaurer un climat de confiance avec nos collègues au sein du cabinet. Il nous a également permis de perfectionner nos compétences en gestion en nous fournissant des outils pratiques pour diriger des équipes, communiquer efficacement et relever les défis avec davantage d’assurance et une vision stratégique. Dans l’ensemble, ce programme a constitué un investissement précieux tant pour le perfectionnement professionnel que pour renforcer la collaboration au sein du cabinet.”
- Alicja Puchta
Directrice générale - Formation et perfectionnement organisationnel
Press Contact
Richard Coombs | Senior Manager, Marketing
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